Egalité Professionnelle Homme-Femme

egalite_professionnelle

Les entreprises se doivent d'oeuvrer à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elles sont désormais tenues de calculer chaque année un index permettant d'apprécier leur engagement sur le sujet. L'ADAPEI Charente a procédé au calcul de l'index au 16 février 2022. Vous trouverez ici le détail des résultats des différents indicateurs :egalite_professionnelle_homme-femme_2021 Index global de 84, décliné par indicateurs comme...
[ lire la suite ]


Notre site ADAPEI en Charente
L'ADAPEI Charente

Droits et démarches
Etablissements
Nous rejoindre
Nos prestations ESAT/EA

Les dernières actualités

LANCEMENT DE LA PLATEFORME PCO-TND CHARENTE

Le département de la Charente dispose depuis le 1 janvier 2022 d'une Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les Troubles du Neuro-Développement (PCO-TND), financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et gérée par le CAMSP de l'ADAPEI Charente avec le recours de professionnels compétents et d'associations et structures médico-sociales.* La PCO-TND est un dispositif qui vise à améliorer le diagnostic et l’accompagnement des...
[ lire la suite ]


Rapport annuel de l'ADAPEI Charente

Veuillez trouver ci-joint le rapport annuel de l'ADAPEI Charente et de ces établissements. Ce dernier comprend le rapport d'activité, le rapport de gestion et le rapport de l'action associative de l'année 2020 ainsi que la note d'orientation pour l'année 2021. ADAPEI CHARENTE - Rapport Annuel 2020
[ lire la suite ]


Egalité Professionnelle Homme-Femme

egalite_professionnelle

Les entreprises se doivent d'oeuvrer à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elles sont désormais tenues de calculer chaque année un index permettant d'apprécier leur engagement sur le sujet. L'ADAPEI Charente a procédé au calcul de l'index au 16 février 2022. Vous trouverez ici le détail des résultats des différents indicateurs :egalite_professionnelle_homme-femme_2021 Index global de 84, décliné par indicateurs comme...
[ lire la suite ]


Egalité Professionnelle Homme-Femme

Les entreprises se doivent d'oeuvrer à l'égalité...
[ lire la suite ]